IN11KTV风格
本文目录
景区讲解员面试自我介绍
马上上班 提成3000 期待您加入
复制微信号
应聘讲解员自我介绍一
我叫XXX,现于上海xx大学法语系就读,现在是中国2010年上海世博会展示中心的专职讲解员。下面就是本人的自我介绍:来到展示中心已经有一年的时间了,曾经我也是一名展示中心的志愿者,其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责任感、有使命感;不求回报、无私奉献。工作了,虽然有人会说,每个月也拿一样的工资,做多做少都一样。但是,每天为观众多介绍一些,看着他们期盼世博的眼神,我就能明白这不是一件单调乏味的事情。
很荣幸在展示中心开馆一周年之际,我被评为了“金牌讲解员”。一年来接待了像荷兰王国经济部部长、马里共和国文化部部长以及南京正军级首长和扬州市市委书记等VIP、领导。但印象最深的还是为一位盲人小女孩讲解,我将她的双手放在每件展品上让她触摸,她是在用心参观。当讲到海伦·凯勒的故事的时候,我清晰地看到她眼中的执着和光芒??我想,这正是我工作价值的所在。
工作中,我也有一些缺点,比如太过浮躁。在讲解过程中,一旦现场观众过多或者不遵守秩序,很容易激动,有时甚至影响讲解质量。为此我也在好好反思,争取在工作中耐心、细心、热心,只有这样才能更好地奉献世博。现在我最大的愿望就是好好工作,明年进园区服务世博、参与盛会,不论是以志愿者的身份还是以工作人员的身份。相信,在2010年10月31日晚上,中国向全世界宣布我们举办了一届成功、精彩、难忘的世博会之后,我也可以自豪地说:“2010年,我就是那成功、精彩、难忘的一部分!”
博物馆讲解员面试需要如何准备
如下:
1,了解博物馆(背景+产品)。
2,准备一段自我介绍(中文+英文)。
3,关于你想要提问的内容。
4,准备好一个案例。
5,准备好简历。
面试过程中掌握好口语的确是关键。想提高成功率就要在面试前好好地准备。
每个博物馆的性质、内容、形式、规模都不尽相同,观众的职业、年龄、文化程度、参观目的、参观重点以及对陈列内容的接受能力也各不相同。
因此,不同类型的博物馆应有不同的讲解基调和作法。对不同类型的观众,要作不同的讲解,即使是同一种类型的观众,随着时间的推移,也不能总用一种方法一成不变地进行接待。
讲解内容上的深浅程度,侧重面、详略和取材角度,表达方式,语音语调,感情运用,都应该“因馆而异”,“因人施讲”。
讲解稿讲解稿是讲解员从事讲解的基本依据,其水平的高低,直接关系讲解效果。讲解稿应该做到思想性、科学性、知识性、艺术性和针对性五者的统一。要观点正确,脉络清晰,史物结合,言之有据,简明扼要,有情有趣,对象明确,程度适宜。
讲解员讲解员是博物馆宣传教育职能的主要体现者,是观众的教师。讲解员应具有比较丰富的专业知识,实事求是的科学态度,高尚的道德修养,给人以美感的仪容风度和组织能力、表达能力、应变能力、观察能力及创造力等心理素质。
景区讲解员面试一般问什么
景区讲解员是旅游行业的重要工作人员,负责向游客介绍景区的历史、文化、自然景观等方面的信息,以及提供相关的导游服务。在面试景区讲解员时,面试官通常会询问以下问题:
自我介绍:面试官会让候选人进行自我介绍,以此来了解候选人的个人背景、兴趣爱好、工作经验和旅游知识等方面的情况。
景点介绍:面试官可能会要求候选人向游客介绍景区的历史、文化、自然景观等方面的信息,以此来考察候选人的语言表达能力、知识水平和导游技能等方面的情况。
导游经验:面试官可能会询问候选人的导游经验,包括带过的旅游团人数、导游路线、导游服务等方面的情况,以此来了解候选人的工作经验和职业能力。
旅游知识:面试官可能会询问一些旅游方面的问题,包括旅游政策、旅游法规、旅游安全等方面的知识,以此来了解候选人对旅游行业的认知和了解程度。
语言能力:面试官可能会考察候选人的语言能力,包括口语、听力、阅读和写作等方面的能力,以此来确定候选人是否能够用流利、准确的的语言与游客进行沟通。
应变能力:面试官可能会设置一些突发情况,来考察候选人的应变能力和处理问题的能力,例如游客突然生病、丢失物品等情况。
服务意识:面试官会考察候选人的服务意识和沟通能力,包括对待游客的态度、处理投诉等方面的情况,以此来确定候选人是否能够提供优质的服务和满足游客的需求。
总之,面试景区讲解员需要充分准备,了解景区相关知识,具备优秀的语言能力、服务意识和应变能力,同时要表现出自信、专业、热情的形象,给面试官留下良好的印象。
相关文章
杭州新歌汇KTV招聘商务礼仪,(上班事情少,放假多)
现在很少人去了,ktv没落了,但是酒还是很贵挺不错的,套餐很实惠,玩得很开心很好!很喜欢来这里玩!放松,约朋友来是首选好久没去了~以前的青春年华啊!杭州新歌汇KTV招聘商务礼仪,(上班...
杭州中高端ktv招聘包厢管家,上班需要喝酒吗?
提前预约了,去了之后排队等了一会,歌曲库还是需要更新,很多都没有蛮好的,经常去的一家,就是要提前预约!周末晚上去的,房间很小,因为空调的原因还换了个房间,设备也比较老旧,没有什么好吃的...
杭州上城区紫阳街道附近酒吧招聘商务礼仪,(不抽台费)
服務很一般,服務員通常都不在你附近!很難才找到一個服務員!很便宜,不过影响效果一般。服务不错。只能说一般,歌偏老,音响也一般,下次不去了不错的,便宜又实惠,环境也不错杭州上城区紫阳街道...
杭州拱墅区祥符街道附近夜场招聘商务接待,上班需要喝酒吗?
迷你房有点小,歌不够多。但自助餐很棒,音效也棒。新店豪华各方面都不错,希望继续努力来过很多次了,毕竟新店,各方面的环境设施都还挺可以的,有机会再去挺好!套歺很划算,装修及音像都挺不错的...
杭州白金瀚宫国际招聘包厢管家,(提成高,待遇好)
我明明是45分才到的前台开房,因为当时刚好看了一下手机。说好两个小时,最后开的单子上面竟然是35分就已经开房了。真的是太贱了,10分钟也没多久,但是这样的做法真的很过分~差评好久没有唱...
饭店招聘图片文案(餐饮场所招聘视觉创意文案)
### 饭店招聘图片文案:打造视觉与文字的完美融合 在餐饮行业,每一细节都至关重要,尤其是当您希望通过社交媒体或招聘平台吸引人才时。一张精心设计的招聘图片文案,不仅能迅速传达您的信息...









